Emploi

Chef de projet Remobilisation de la ressource en eau dans le bassin versant de Mbouanatsa

CDD - 1 an - Début : Octobre
Date limite de réponse : 12 octobre 2022
Missions :
Ce projet est en lien avec la protection des milieux aquatiques et la qualité de l'eau sur le bassin versant de Mbouanatsa. Il consiste à mener des actions de médiation environnementale, proposer des alternatives aux agriculteurs, tel que le stockage d’eau, et à restituer les caractéristiques naturelles du milieu afin de permettre sa résilience, notamment le rétablissement d’un fonctionnement normal et le retour d’habitats naturels indispensables au bon état écologique du cours d’eau.

Le collaborateur devra :

❖ Piloter, coordonner, animer et accompagner le projet dans toutes les étapes de sa déclinaison en actions concrètes ;
❖ Impulser et favoriser une dynamique de projets et d’actions de médiation environnementale visant à l’appropriation des enjeux de développement durable par la population, ainsi qu’une mobilisation active des forces vives du territoires ;
❖ Assurer la programmation, le suivi et le contrôle des interventions opérationnelles sylvicoles et agroforestières ;
❖ Organiser et animer des réunions avec les différents partenaires techniques, financiers, institutionnels, associatifs ;
❖ Accompagner les acteurs locaux et la population à la mise en oeuvre et au respect de la réglementation, notamment par la mise en place de formation action ;
❖ Développer des actions d’animations, d’information et de communication sur les bonnes pratiques agroforestières ;
❖ Sensibiliser les élus, les associations, les riverains, les agriculteurs, les entreprises et les touristes du secteur ;
❖ Informer les partenaires techniques et financiers sur l’état d’avancement du projet ;
❖ Assurer la communication du projet à travers différent support ;
❖ Oeuvrer pour l'amélioration de la quantité et la qualité des milieux, des habitats en impulsant une dynamique positive ;
❖ Garantir du bon déroulement des opérations et de l’action sur le terrain, en relation avec le Coordinateur ressource en eau et le Directeur ;
❖ Monter des projets et rechercher des financements pour le développement du projet ;
❖ Recherche des partenaires et des fonds pour le financement du projet ;
❖ Mettre en oeuvre des synthèses, études et expertises en matière de connaissance et analyse de milieu naturel, d’inventaires agroforestière, de biodiversité et d’aménagement de bassin versant ;
❖ Assurer le suivi et évaluation des activités : bilans d’activité et financier intermédiaires et rapport final.
Possibilité de renouvellement du poste
Début 01/10/2022
PROFIL RECHERCHÉ

Niveau d'étude requis :

Bac + 5

Formations requises :

Niveau d’études : bac+5 et/ou expérience équivalente en environnement ;
Expérience nécessaire, notamment en conduite de projets de territoire, concertation avec les acteurs locaux ;

Compétences requises :

Les compétences attendues :

❖ Connaissances dans la protection des milieux, l’approche globale et la gestion intégrée et concertée des milieux et des ressources ;
❖ Connaissances sur la réglementation dans le domaine de l’environnement, du domaine fluvial et de la biodiversité ;
❖ Connaissance des politiques et des bonnes pratiques agricoles ;
❖ Connaissances des acteurs du territoire et des forces vives en particulier de l’aménagement du territoire, de gestion des milieux naturels et du social ;
❖ Sensibilité environnementale, sociale et santé communautaire ;
❖ Maîtrise des logiciels pack Office ;
❖ Création et suivi de bases de données, valorisation des données ;
❖ Connaissance des systèmes d'informations géographiques et de ses outils (SIG) ;
❖ Connaissance des techniques sylvicoles de base (gestion, aménagement, etc) ;
❖ Connaissance des divers matériels d'acquisition de données de terrain (GPS, etc) ;
❖ Aisance rédactionnelle (courrier, rapport technique, compte rendu de réunions...) ;
❖ Organisation, animation et planification de réunions et actions ;
❖ Management d’un projet et d’une équipe ;
❖ Compétence avérée en communication et capacité à convaincre ;
❖ Aptitude au travail de terrain et en équipe ;
❖ Capacité de synthèse et de rédaction ;
❖ Capacité d'initiative dans son domaine de compétence ;
❖ Connaissance en botanique forestière ;
❖ Sens de l’organisation et de la méthode ;
❖ Sens de la hiérarchie.